IST IHRE LEIDENSCHAFT DER VERTRIEB?

Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als

Fachberater für Baustoffe im Baustoffhandel (m/w/d)

in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen in der Niederlassung 8056 Zwickau.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Fachliche Betreuung und Verkauf von Baustoffen im Baustoffhandel
  • Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Betreuung von Abholkunden an der Baustofftheke
  • Disposition und Koordination der Lieferungen vom Lager auf die Baustellen
Ihr Profil:
  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder der Baubranche, gerne auch Quereinsteiger aus den praktischen Bauberufen
  • Gute Fachkenntnisse im Baustoffbereich und technisches Verständnis
  • Eine freundliche und motivierende Persönlichkeit
  • Flexibel, belastbar und zielorientiert
  • Teamfähig und kontaktfreudig

Freude am Kundenkontakt und Vertrieb sind Ihre Passion. Selbstständiges Arbeiten, einen kooperativen Arbeitsstil, Freundlichkeit, hohes Engagement und den sicheren Umgang mit der EDV setzen wir voraus.

Es warten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team auf Sie!

Attraktive Sozialleistungen/Mitarbeiter-Benefits:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrrad Leasing
  • EGYM Wellpass Firmenfitness
  • Arbeitgeberzuschuss Bildschirmarbeitsbrille
  • Mitarbeiter Rabatte %
  • Kostenloser Parkplatz
  • Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
  • Kostenlos Tee, Kaffee, Obst
  • Karriereentwicklung
  • Unternehmensbekleidung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an sandra.werner@raiss-baustoffe.de oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:

Sandra Werner

E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG
Hilfegottesschachtstr. 32
08056 Zwickau
Tel. 03752 7088-23
sandra.werner@raiss-baustoffe.de

 

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Das bieten wir Ihnen:

Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Entlohnung
Attraktive Sozialleistungen/Mitarbeiter-Benefits
Angenehme Arbeitsatmosphäre

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